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  • 直营店导购
  • 10
  • 淄博
  • 2019-09-19

中专以上学历;年(nian)龄35岁以下(xia);

1年以上(shang)导购工(gong)作经验,具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的语言表(biao)达与沟(gou)通能力(li),有(you)良(liang)好(hao)的团(tuan)队合作意识(shi)和协(xie)调能力(li);

能够主(zhu)动配合公司制度和规定,优秀应届(jie)毕业生优先。

  • 客户经理
  • 10
  • 山东省淄博市周村区
  • 2019-02-21

一(yi)、招聘岗位信息:

1、岗位(wei)名(ming)称(cheng):区域销售经理
2、汇报对象:销售部经(jing)理
3、下属对象:无
二(er)、职责简述:
1、根据所(suo)负责区域的市场状(zhuang)况(kuang),执行销售计划并实施达(da)成计划目标(biao);
2、负责区域(yu)销(xiao)售的(de)订货(huo)、发(fa)货(huo)、换货(huo)、退(tui)货(huo)等(deng)信息的(de)收集,完成经销(xiao)商的(de)开发(fa)与(yu)日(ri)常维护工作;
3、负责对(dui)本区域经销(xiao)商的业绩督导;
4、及(ji)时更新并上报本(ben)区(qu)域销售相关数据(ju);
5、完成直接上级(ji)领导交办的其他工作。
三、任职(zhi)资(zi)格:
1、大(da)专及以上(shang)学(xue)历,年龄35岁以下;营销专业,应(ying)届(jie)毕(bi)业生也(ye)可;
2、1年以上耐用(yong)消费品、建材、家具(ju)、服装等区域经销商(shang)开发维护工作(zuo)经历;
3、良好(hao)的(de)沟通(tong)协调能力,职业化(hua)素(su)养高;
4、能(neng)承担一定的工作压力,计(ji)划性(xing)强,能(neng)适应(ying)长期出差;
四、薪资福利
1、薪资组成:基本工(gong)资+绩效工(gong)资+年度(du)业绩奖金+差(cha)旅补(bu)贴+通(tong)讯补(bu)贴
2、福利:五险一(yi)金+住宿+外出(chu)培训+节假(jia)日各类福利
3、发展空间:培训机会、梯形销售团队,根据业绩(ji)进行职务与薪资的晋升;
五、晋升机(ji)制
公平公正的员工晋升、晋级工作流程:
区(qu)域销(xiao)售经(jing)理(li)(li)助理(li)(li)——区(qu)域销(xiao)售经(jing)理(li)(li)——销(xiao)售部经(jing)理(li)(li)——销(xiao)售总监——营销(xiao)副(fu)总

联系方式
0533-6053711
  • 品牌推广总监
  • 1
  • 山东省淄博市周村区
  • 2019-02-21

岗位职责:

1.负责制定公司整(zheng)体(ti)品(pin)牌建设、品(pin)牌规划,全面把握公司品(pin)牌传播方向及关键内容;

2.组织(zhi)实(shi)施红星(xing)、居然等高(gao)端(duan)卖场(chang)的公(gong)关计(ji)划和监(jian)督公(gong)关计(ji)划,处理突发事(shi)件;

3.制定公(gong)司的文化传(chuan)播及品(pin)牌传(chuan)播方案,与(yu)公(gong)司内部(bu)其(qi)他部(bu)门(men)沟通(tong)协商,配合举办大型(xing)新品(pin)会、年会活(huo)动(dong)或者品(pin)牌推(tui)广(guang)活(huo)动(dong);

4.整合(he)媒介资源,简历有效的(de)媒介传播;

任职要求:

1.统招本科及以上学历,市场营销(xiao)管理类或(huo)相(xiang)关专业。

2.有品牌策划、媒体、市场相关(guan)领(ling)域工作经验,具有丰富的高端家居(ju)专卖资(zi)源者(zhe)优先;

3.能(neng)够迅速(su)了解公(gong)司(si)战略,实施对外宣传计划,洞察(cha)敏锐(rui)、擅长思考(kao)、语(yu)言表(biao)达能(neng)力强;

4.具有很强的(de)工作责任心(xin),工作上(shang)注重细节,有敏锐的(de)观察力(li)和应变(bian)能(neng)力(li),优(you)秀的(de)人际交(jiao)往和协调(diao)能(neng)力(li),良好(hao)的(de)团队(dui)合作能(neng)力(li);

5.抗(kang)压性强,自我学习能力(li)强。

三 薪资福利:
1、基本工资+岗位工资+年(nian)终奖金
2、五(wu)险(xian)一金
3、新(xin)员(yuan)工入职培训(xun)+岗位培训(xun)
4、8小(xiao)时工作制
5、月休(xiu)4天、节假日休(xiu)假
6、节假日福利

联系方式
0533-6053711
  • 人资经理
  • 1
  • 山东省淄博市周村区
  • 2019-02-21

岗位职责:

1、具体做好规划的执(zhi)行工作;

2、对人(ren)员(yuan)需求(qiu)信息收集、招(zhao)(zhao)聘渠道选择、招(zhao)(zhao)聘信息发布、求(qiu)职简(jian)历筛选、初试(shi)(shi)、复(fu)试(shi)(shi)、录用通知、试(shi)(shi)用考察、转正手续(xu)办理(li)等招(zhao)(zhao)聘管理(li)工作(zuo);

3、做好公司内训和(he)外训的组织、实施及(ji)考(kao)核等工作(zuo);

4、做好(hao)对公司薪酬(chou)等级(ji)体系、福利(li)标准的修订、完善工作;

5、开展公(gong)司(si)绩效制度的实施、审核(he)、监督、绩效申(shen)诉处理等(deng)工作;

6、负责做好员(yuan)工(gong)信息收(shou)集、劳动(dong)合(he)同签(qian)订、社会保险办(ban)理(li)(li)、离职手(shou)续办(ban)理(li)(li)、调(diao)岗手(shou)续办(ban)理(li)(li)、员(yuan)工(gong)考(kao)勤、员(yuan)工(gong)奖惩、工(gong)伤处(chu)理(li)(li)、投诉处(chu)理(li)(li)、档案等劳动(dong)关系的初步审核工(gong)作;

7、负责(ze)做(zuo)好(hao)与招聘渠(qu)道、人才市场、高等(deng)院校等(deng)外联单(dan)位的(de)沟通与协(xie)作;

8、做好(hao)部门的人力资(zi)源制(zhi)度体系建设;

9、负(fu)责协助开展公司的亚洲城官网建(jian)设工作;

任职要求:

1、大学(xue)专科及以上学(xue)历(li),人力资源(yuan)管理(li)、企业管理(li)、工商(shang)管理(li)类(lei)专业;

23年以上工业(ye)企(qi)业(ye)人(ren)力资(zi)源(yuan)管理(li)经验(yan),熟悉人(ren)力资(zi)源(yuan)各模块工作;

3、人力资源管理系统知(zhi)识,理解相关劳动人事法律法规与政府政策,具备一定的心理学知(zhi)识,以及计算(suan)机应用知(zhi)识;

4、年龄在(zai)40岁以下;

薪资福利:

1、基本工(gong)资+岗位工(gong)资+年终(zhong)奖金
2、五险一金
3、新员工入职培(pei)(pei)训(xun)+岗(gang)位培(pei)(pei)训(xun)
4、8小时工作制(zhi)
5、月休(xiu)(xiu)4天、节假(jia)日休(xiu)(xiu)假(jia)
6、节(jie)假日福利

联系方式
0533-6053711
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