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  • 直营店导购
  • 10
  • 淄博
  • 2019-09-19

中专以(yi)上学历;年龄35岁以(yi)下;

1年以(yi)上导购工(gong)作经验,具有(you)良(liang)好(hao)的语言表达(da)与沟通能力(li),有(you)良(liang)好(hao)的团队(dui)合作意识(shi)和(he)协调能力(li);

能够主(zhu)动配合公(gong)司制(zhi)度和规(gui)定(ding),优秀应届毕业生优先。

  • 客户经理
  • 10
  • 山东省淄博市周村区
  • 2019-02-21

一、招聘岗位信息:

1、岗位名称:区域销售经理(li)
2、汇报(bao)对(dui)象:销售部经理
3、下属对象:无
二、职责简述(shu):
1、根据所(suo)负责区域的(de)市(shi)场状(zhuang)况,执行销售计划(hua)并实施达成(cheng)计划(hua)目标;
2、负责区域销售(shou)的订货(huo)、发货(huo)、换货(huo)、退货(huo)等信息的收集,完成经(jing)销商的开发与日常维护(hu)工作;
3、负责对(dui)本区域经销商(shang)的业(ye)绩督导;
4、及时更新并上报本区域(yu)销售相关数(shu)据;
5、完(wan)成直接上级领导(dao)交办(ban)的其他工作。
三、任职资格(ge):
1、大专及(ji)以上学历,年(nian)龄(ling)35岁(sui)以下(xia);营销(xiao)专业(ye),应(ying)届毕业(ye)生(sheng)也可(ke);
2、1年以(yi)上耐用消费品、建材(cai)、家(jia)具、服装等(deng)区域经(jing)(jing)销(xiao)商开发维护工作经(jing)(jing)历;
3、良好的沟通(tong)协调能力,职业化素养高;
4、能承担一定的工作压(ya)力,计划性(xing)强,能适应长(zhang)期出差(cha);
四、薪(xin)资福利(li)
1、薪资组成(cheng):基本工(gong)资+绩效工(gong)资+年度(du)业绩奖金(jin)+差旅补(bu)(bu)贴+通讯补(bu)(bu)贴
2、福利:五险一金(jin)+住宿+外出培训(xun)+节假日(ri)各类福利
3、发展空间:培训机会、梯形(xing)销(xiao)售团(tuan)队,根据业(ye)绩(ji)进行职(zhi)务与薪(xin)资的晋升;
五、晋(jin)升机(ji)制
公平公正的员工(gong)晋升、晋级工(gong)作(zuo)流程(cheng):
区(qu)域(yu)销(xiao)售(shou)(shou)经(jing)理(li)助理(li)——区(qu)域(yu)销(xiao)售(shou)(shou)经(jing)理(li)——销(xiao)售(shou)(shou)部经(jing)理(li)——销(xiao)售(shou)(shou)总监(jian)——营销(xiao)副总

联系方式
0533-6053711
  • 品牌推广总监
  • 1
  • 山东省淄博市周村区
  • 2019-02-21

岗位职责:

1.负责制(zhi)定(ding)公司(si)整体品牌(pai)建设、品牌(pai)规划,全面把握(wo)公司(si)品牌(pai)传(chuan)播方向及关键内容;

2.组(zu)织实施红星、居然等高(gao)端(duan)卖场的公(gong)关计划和监督公(gong)关计划,处(chu)理突发事件;

3.制定公司的文化传(chuan)播及品牌传(chuan)播方(fang)案,与公司内部(bu)其他部(bu)门沟通协商,配合(he)举办大型新(xin)品会(hui)、年会(hui)活动或者品牌推广(guang)活动;

4.整合媒(mei)介(jie)资源(yuan),简历有(you)效的媒(mei)介(jie)传(chuan)播;

任职要求:

1.统招本科及以上学历,市场营销(xiao)管理(li)类(lei)或相关(guan)专(zhuan)业。

2.有(you)品(pin)牌策划、媒体(ti)、市场相关领域(yu)工(gong)作经验(yan),具有(you)丰(feng)富的(de)高端(duan)家居专(zhuan)卖资源者优先(xian);

3.能(neng)够迅速了解公(gong)司(si)战略,实施对外宣传计划,洞察敏锐、擅(shan)长思考、语言表(biao)达(da)能(neng)力(li)强;

4.具有(you)很强的工作责任心,工作上注重细节,有(you)敏锐(rui)的观(guan)察(cha)力和(he)应(ying)变能力,优秀的人际交往和(he)协调能力,良好(hao)的团队合作能力;

5.抗压性强(qiang),自我学习能力强(qiang)。

三 薪资福利:
1、基(ji)本工资+岗位工资+年(nian)终奖(jiang)金
2、五险一(yi)金(jin)
3、新员(yuan)工入职培训+岗位培训
4、8小(xiao)时工作制
5、月休4天、节假(jia)日休假(jia)
6、节假日福利

联系方式
0533-6053711
  • 人资经理
  • 1
  • 山东省淄博市周村区
  • 2019-02-21

岗位职责:

1、具体(ti)做好规划的(de)执行工作;

2、对人(ren)员需求信息收集、招聘(pin)(pin)(pin)渠道选择、招聘(pin)(pin)(pin)信息发布、求职(zhi)简历筛选、初试(shi)、复(fu)试(shi)、录用通知、试(shi)用考察(cha)、转(zhuan)正手续办(ban)理等招聘(pin)(pin)(pin)管理工(gong)作;

3、做好公(gong)司内训和(he)外训的组织、实施及考核等工作;

4、做好对(dui)公(gong)司薪(xin)酬等(deng)级体系、福(fu)利标准的修订、完(wan)善工作;

5、开展公司绩(ji)效制度的实施、审核、监督、绩(ji)效申诉处理等工作;

6、负责做好员(yuan)工(gong)(gong)信息收集、劳动合(he)同签订(ding)、社会(hui)保(bao)险办(ban)理(li)、离职(zhi)手续办(ban)理(li)、调岗手续办(ban)理(li)、员(yuan)工(gong)(gong)考勤、员(yuan)工(gong)(gong)奖惩、工(gong)(gong)伤处理(li)、投诉(su)处理(li)、档案等劳动关系(xi)的初步审核工(gong)(gong)作(zuo);

7、负责做好与招聘渠道、人才市(shi)场、高等(deng)院校(xiao)等(deng)外联单位的沟通(tong)与协(xie)作;

8、做好部门的人力资源制(zhi)度(du)体系建设(she);

9、负责协助开(kai)展公司的亚洲城官网建(jian)设工作;

任职要求:

1、大学专科及(ji)以上学历,人力资(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)、企(qi)业管(guan)理(li)(li)、工(gong)商管(guan)理(li)(li)类专业;

23年以(yi)上工(gong)(gong)业企(qi)业人力资源(yuan)管理经验,熟悉人力资源(yuan)各(ge)模块工(gong)(gong)作;

3、人力资源管理(li)系统(tong)知(zhi)识(shi)(shi),理(li)解相关劳动(dong)人事法律法规与政(zheng)府政(zheng)策,具备一定(ding)的心理(li)学知(zhi)识(shi)(shi),以及计算机(ji)应用知(zhi)识(shi)(shi);

4、年龄在40岁以(yi)下;

薪资福利:

1、基本(ben)工资+岗位工资+年(nian)终奖金(jin)
2、五险一金(jin)
3、新员工入职培训+岗位培训
4、8小时(shi)工作(zuo)制
5、月休(xiu)4天(tian)、节假日(ri)休(xiu)假
6、节假日(ri)福利(li)

联系方式
0533-6053711
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